Один из самых недооценённых пробелов режима НПД — отсутствие пенсионных отчислений. Самозанятые не платят страховые взносы, а значит, по умолчанию период работы на этом режиме не увеличивает ни страховой стаж, ни индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Закрыть этот пробел можно только добровольно — по ст. 29 закона № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».
Почему НПД не даёт стаж по умолчанию
Страховая пенсия по старости назначается при накоплении определённого стажа и суммы пенсионных баллов, которые формируются за счёт страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Работодатель платит их за сотрудника автоматически, обычный ИП на других режимах — сам, в виде фиксированных ежегодных взносов. НПД был спроектирован без этой обязанности — именно поэтому режим дешевле, но обратная сторона в том, что доход, проведённый через чеки «Мой налог», не формирует пенсионные права сам по себе, сколько бы лет самозанятый ни проработал.
Как купить стаж добровольно
Механизм добровольного вступления в отношения по пенсионному страхованию открыт для самозанятых так же, как и для других граждан вне трудовых отношений. Ежегодно устанавливается минимальная и максимальная сумма добровольного взноса: на 2026 год минимальный платёж составляет 71 525,52 ₽ и даёт ровно один год страхового стажа плюс 1,09 балла ИПК, а максимальный — 572 204,16 ₽, что даёт тот же год стажа, но уже с 8,72 балла. Платёж можно вносить не сразу целиком, а частями в течение года; если фактически уплаченная сумма меньше минимальной, стаж и баллы засчитываются пропорционально внесённому.
Заявление о добровольном вступлении в правоотношения подаётся в Социальный фонд России — через личный кабинет на Госуслугах, лично в отделении СФР или через МФЦ. Уплата производится ежегодно отдельным платежом, не через приложение «Мой налог» и не автоматически вместе с налогом.
Кому это действительно нужно
Смысл в добровольной доплате есть прежде всего у тех, для кого НПД — единственный источник дохода без параллельной официальной занятости: если помимо самозанятости есть работа по трудовому договору, взносы за этот период работодатель платит сам, и специально доплачивать за стаж от дохода на НПД не нужно. Для тех же, кто работает исключительно как самозанятый много лет подряд, отсутствие добровольных взносов означает, что этот период просто выпадает из трудового стажа — при выходе на пенсию будет доступна только социальная пенсия, которая назначается на 5 лет позже страховой и, как правило, меньше по размеру.
Как оценить целесообразность
Решение о добровольных взносах — это, по сути, выбор между текущей экономией (более 70 000 ₽ в год при минимальном взносе — заметная сумма для большинства самозанятых) и будущим размером пенсии. Универсального правильного ответа здесь нет: для кого-то приоритетнее реинвестировать эти деньги в развитие бизнеса или собственные накопления, для кого-то — гарантированно закрыть хотя бы часть трудового стажа. Разумный компромисс, который выбирают многие, — доплачивать не каждый год, а выборочно, в те годы, когда доход позволяет, поскольку недостающие годы стажа можно частично компенсировать в будущем, а полностью упущенные годы — нет.
Главное
Работа на НПД без добровольных взносов не формирует ни страховой стаж, ни пенсионные баллы — это осознанная особенность режима, а не оговорка в законе. Купить год стажа можно ежегодно через добровольное вступление в отношения с СФР по ст. 29 закона № 167-ФЗ, минимальный взнос на 2026 год — 71 525,52 ₽. Тем, у кого помимо НПД есть официальная работа по найму, доплачивать за этот период не нужно — стаж уже формируется через работодателя.
Смотрите также:
- Больничный для самозанятых — ещё одна форма добровольного страхования на НПД
- Фиксированные взносы ИП в 2026 — для сравнения с обязательными взносами ИП
Сервис не является налоговым консультантом. Расчёты ориентировочные. Актуальные суммы минимального и максимального взноса уточняйте на — они пересматриваются ежегодно.